临沂金锣医院首批新职工试用考核结束

临沂金锣医院第一批新职工在山东省千佛山医院培训学习已满三个月 。根据《新入职人员试用情况考核方案》相关规定，金锣医院在 10月24日-11月03日期间对第一批入职人员试用期情况进行了考核。

第一批参与试用情况考核的共185人，主要通过民主测评、科室考核、过程考核和综合考试四个方面进行了考核。在这批人员考核中，有176人考核成绩较好，占参与考核总人数的95%；有6人考核成绩略差一些，占参与考核总人数的3%；有3人考核不合格，占考核总人数的1.6%。

　　对考核成绩比较差的6人，医院已与他们进行了详细谈话，帮助他们查找了试用期学习的差距，查找了考核成绩差的原因，并帮助他们分析了改进学习、缩小差距的具体措施。他们也分别表示：一定会认真总结试用期学习的情况，正视自己的差距和不足， 增强学习信心，改进学习方法，注意与他人沟通，保证把今后的学习搞好。

　　考核不合格的人员，有的是考核成绩太差，未达到医院起码的用人标准；有的是擅自告诉所在科室不参与考核，直接违犯了考核规定。对该三名不合格人员，医院根据《新入职人员试用情况考核方案》的规定，已经与他们解除了劳动关系。

这批人员的试用期考核工作已经结束了，但大家的业务学习才刚刚开始。医院领导希望所有考核成绩较好的人员，能够戒骄戒躁、再接再历，在今后的学习中取得更好的成绩；也希望考核成绩稍差的人员，能够奋起直追、迎头赶上，在以后的日常考核中取得好的成绩。

第一批新职工在进行综合考试测评